为进一步深化学校干部人事制度改革，激发管理干部队伍的活力，培养一支“德才兼备、精干高效、勤奋敬业、乐于奉献、廉洁自律”的管理干部队伍。3月23日，林州建筑职业技术学院在行政楼211会议室举行了中层干部竞聘会。常务副校长徐春华，副校长李文山，党委副书记、副校长郭鹏，监事会副主席张强鹏出席竞聘会议。

常务副校长徐春华对各位评委、竞聘者及工作人员提出了明确要求。一是希望各位评委要对组织负责，客观公正、全面综合地评价每一位竞聘者；二是希望各位竞聘者要认真把握此次机遇，沉着冷静，通过自身的实力、能力赢得此次竞聘；三是希望各位工作人员要严守工作纪律，提高工作责任心，做好此次竞聘的服务工作。同时，监事会要全程监督，发现违纪行为，严肃追责，以保证此次竞聘工作的公平公正。

竞聘开始前，副校长李文山指出，此次竞聘是按照集团统一安排，为学校选出能干事、会干事的优秀管理人才。这不仅是对学校管理干部作风的检阅，也是对各级主要领导干部政治素质、道德素质、业务素质的考验。

竞聘演讲结束后，徐春华副校长在总结讲话中，对每位竞聘者给予充分肯定，竞聘演讲各有特色、亮点纷呈，达到了预期目的。她希望竞聘胜出的同志们要用行动践行自己的诺言，直面压力，勇往直前，发扬红旗渠精神，肩负起新的历史重任，助推学校健康发展！